Søkere som ikke oppfyller de formelle opptakskravene, kan søke opptak på grunnlag av realkompetanse.
Realkompetanse omfatter kunnskap, ferdigheter og generell kompetanse som er tilegnet gjennom formell læring, ikke-formell læring og uformell læring.
Dette kan omfatte arbeidserfaring, utdanning, kurs og annen opplæring. Erfaring og kompetanse skal dokumenteres med arbeidsattester, vitnemål, kursbevis eller annen dokumentasjon.
All dokumentasjon lastes opp sammen med søknaden og danner grunnlaget for vurdering av realkompetanse. Minimumsalderen for opptak på dette grunnlaget er 23 år i løpet av opptaksåret.
Formell læring:
Utdanning som inngår i det formelle utdanningssystemet, for eksempel:
- utenlandsk utdanning
- høyere utdanning
- folkehøyskole
- voksenopplæring
Ikke-formell læring:
Kurs og annen strukturert opplæring som ikke inngår i det formelle utdanningssystemet.
Uformell læring:
Kompetanse tilegnet gjennom erfaring, for eksempel:
- utenlandsk utdanning
- arbeidserfaring
- omsorgsarbeid
- organisasjonserfaring
- fritidsaktiviteter
- frivillig arbeid